f u n n y B u n n y i n d u s t r i e s
Titel ........... : Was verdienst Du? (S01E03)
Episodentitel ... : n/a
Release-Date .... : 01.10.2013
Link ............ : http:// *** link removed *
Genre ........... : [x] Doku [ ] Show [ ] Serie [ ] Comedy
Pr0n [ ] Movie
Groesse ......... : 525 MB
Laufzeit ........ : 00:43:48
Bitrate ......... : 1539 kbps
Audio
Spuren Sprache mp3 ac3 Bitrate 2.0 5.1
[x] SL [x] Deutsch [x] [ ] [128] [x]
DL [ ] Englisch
Video
Quelle Codec Breite Hoehe Resolution
[x] SAT [ ] DivX [ ] 720 [ ] 576 [ ] Fullscreen (4:3)
HDTV [x] XviD [ ] 704 [ ] 480 [x] Widescreen (16:9)
DVD [ ] x264 [x] 640 [ ] 432
BD [ ] 624 [x] 352
Inhalt
Vier Firmen wagen einen revolutionären Schritt: Sie wollen in ihren
Unternehmen mehr Fairness für die Mitarbeiter durch Transparenz er-
reichen. Denn nur wer fair bezahlt wird, kann auch motiviert arbeiten
und gute Ergebnisse erzielen. Mitarbeiter und Chefs teilen sich ffent-
lich die Höhe ihrer Gehälter mit. Für manche ist das Ergebnis ein Schock,
bei manchen herrscht Verwunderung, und manche stellen fest, dass sie im
Vergleich zu ihren Kollegen ziemlich gut entlohnt werden. Mit diesem
Wissen sind die Mitarbeiter nun im Stande, objektiv bestehende oder
subjektiv empfundene Missstände abzuschaffen.
In der heutigen dritten Folge stellt sich die Küchenwelt GmbH von Thomas
Brag dem Gehaltsexperiment und für die knapp 40 Mitarbeiter des Duis-
burger Unternehmens wird es ernst. Geschäftsführer und Inhaber Thomas
Brag ist überzeugt, dass die Offenlegung der Gehälter seine Mitarbeiter
anspornen kann. Gibt es einen finanziellen Unterschied zwischen
Schreinern und Verkäufern? In welchen Bereichen der Firma sind die
Unterschiede am gravierendsten? In der Küchenwelt gibt es neben
Schreinern, Lageristen und Büroangestellten auch die Verkäufer, die sich
dem Experiment stellen. Die Mitarbeiter bekommen die einmalige Chance,
Ungleichgewichte aufzudecken und mehr Fairness im Arbeitsalltag zu er-
zielen. Wie wird Thomas Brag mit der Lohndiskussion in seinem Unter-
nehmen umgehen?
Notes ........... : n/a
fBi-iD: 708-640352-30-0913-01 EST. 2009
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